Waarom Flexian Organisatieadvies?
Flexian kijkt op een andere manier naar organisaties. Flexian begint bij het begin. Wat is de reden van bestaan van een organisatie en hoe is de organisatie hierop ingericht? Zijn de medewerkers bewust waarom hun relaties voor hun organisatie kiezen? En nog belangrijker, handelen ze hier ook naar? Hierbij kijkt Flexian naar medewerkerspotentieel, talentontwikkeling, teamsamenstelling en het werven van nieuwe talenten. En als het nodig is, begeleidt Flexian ook het outplacement traject, zodat medewerker en werkgever een volgende stap kunnen maken.

Strategische Recruiters van Flexian zijn ervaren recruiters die over expertise beschikken waar de talenten in de markt zich bevinden. Ze begrijpen hoe en waarom bedrijfsprocessen plaatsvinden. Ze halen grote voldoening uit het zeer zorgvuldig selecteren van kandidaten die een daadwerkelijke bijdrage leveren aan het succes en de continuïteit van organisaties nu en naar de toekomst.
De Strategisch Recruiter die actief is onder de vlag van Flexian, draagt bij aan de realisatie van de missie, visie en strategie van zijn/haar opdrachtgevers. Hij/zij heeft de beschikking over instrumentaria zoals iScreen, AEM-cube en veerkracht voor een professionele analyse.

Strategisch Recruiters van Flexian werven en selecteren kandidaten voor cruciale specialistische functies en
key management posities op HBO/academisch niveau.

Ter uitbreiding van het team, zijn wij op zoek naar gedreven, resultaat- en vooral ook mensgerichte Strategische Recruiters, die commercieel talent weten te combineren met ondernemersgeest. Heb jij lef, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel? Wil jij jezelf graag verder ontwikkelen in het specifieke professionalisme van strategisch recruitment en de daaraan gekoppelde verdiepingsslag in het wervings- en selectieproces?
Start dan nu je eigen Flexian vestiging als zelfstandig ondernemer.

Ben jij de ondernemer die wij zoeken?

Heb jij als Strategisch Recruiter:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• ervaring met HR/recruitment;
• overtuigende commerciële drive en ervaring;
• doorzettingsvermogen;
• het vermogen om de vertaalslag te maken van missie, visie en strategie van een organisatie naar vacature invulling;
• het talent om op uiteenlopende niveaus te communiceren;
• organisatietalent;
• de absolute bereidheid tot samenwerken binnen de kaders van de commerciële formule;
  ....dan wil Flexian Group jou graag ondersteunen bij het opzetten en exploiteren van jouw onderneming op jouw eigen locatie in Nederland!

Flexian Group is specialist in het bieden van mensgerichte-oplossingen en in het realiseren van de perfecte match voor hoger opgeleiden. Klanttevredenheid, zowel bij de opdrachtgevers als bij de kandidaten, staat bij ons centraal.
Flexian heeft een open, collegiale, informele, no-nonsens cultuur, waar eigen ideeën, standpunten en verbeteringen zeer op prijs worden gesteld. Zo kan een optimale dienstverlening worden geboden.

Wij hechten er een groot belang aan dat de Strategisch Recruiter mensgericht handelt met als kernwaarden:

• vertrouwen
• respect
• continuïteit
• kwaliteit
• samenwerking
• persoonlijk leiderschap
• ontwikkeling

In een persoonlijk gesprek vertellen we je hierover graag meer, evenals over onze missie en visie. De basis van het succes ben je zelf. De commerciële formule "Flexian" is doordacht en richt zich op de realisatie van de doelstellingen van de organisatie van onze opdrachtgevers. Meerdere Senior Consultants passen de formule succesvol toe. We leggen het je graag uit in een oriënterend gesprek. Interesse, neem contact op met Frank de Beer, managing director Flexian Group BV; 0648636403