International Productmanager
Bedrijfsprofiel
Profiel International Productmanager
Ondernemende professional met een internationale oriëntatie
In deze spilfunctie is het de taak als International Productmanager te zorgen voor succesvolle introducties van nieuwe aardappelrassen.
Hij/zij heeft het overzicht over de keten, van zaadje tot aan eindprodukt in de supermarkt en vormt de brugfunctie tussen de afdelingen Veredeling, Teelt & Inkoopen Verkoop.
Daardoor verlopen de rasproeven zowel qua planning, screening, analyse, als qua vertaling naar de praktijk, optimaal. Zo draagt hij/zij bij aan een meer duurzame productie van frites en chips
Met een open manier van communiceren wordt waardevolle informatie verzameld en verstrekt.
Zo wordt zorg gedragen voor ondersteuning van de technische afdelingen van industriële klanten met teelt- en rastechnische kennis. En wordt marktkennis verstrekt aan collega’s van technische en commerciële afdelingen.
Door op deze manier te werken worden positieve en negatieve aspecten van een ras belicht en wordt er draagvlak gecreëerd voor de vervolgstappen.
Verder behoort het opstellen van een introductieplan bij de taken en is het overtuigen van deze succesvolle introductieroute aan ketenspelers belangrijk.
De International Productmanager is ca 25 % van de tijd in het buitenland werkzaam. Rapportage vindt plaats aan de Commercieel Manager.
Vereisten International Productmanager
Jij voelt feilloos aan wanneer je moet luisteren en wanneer overtuigen.
Voor deze strategisch belangrijke en veelzijdige functie van International Productmanager is tenminste een HBO werk en/of denkniveau vereist.
Bovendien heb je minimaal 5 jaar (internationale) ervaring in de AGRI - business bijvoorbeeld in de akkerbouw, zaadteelt of de hieraan gerelateerde / toeleverende sectoren. Meer ervaring mag ook.
Verder ben je een zelfstarter met goede communicatieve vaardigheden.
Je weet mensen intern en extern te overtuigen.
Uiteraard beschik je over een goed analytisch vermogen en ben je in staat conceptueel en strategisch te denken.
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist.
Arbeidsvoorwaarden International Productmanager
Bedrijfscultuur
Al vanaf de oprichting in 1920 is C. Meijer BV altijd een familiebedrijf gebleven. De kracht van de organisatie wordt in hoge mate bepaald door de mensen die er werken.
De kwaliteit en waarde van de organisatie, producten en diensten zijn gebaseerd op de kennis, kunde en inzet van alle medewerkers.
Optimale kwaliteit vraagt ook om passie. Al de medewerkers van Meijer voelen zich - ieder op zijn of haar eigen specifieke terrein - sterk betrokken. Of het nu gaat om het veredelen van nieuwe aardappelrassen, het leveren van hoog gekwalificeerd pootgoed voor telers of de aanvoer van de beste grondstoffen voor de verwerkende industrie: bij elk proces waarborgt Meijer de hoogste kwaliteitsnormen. Zie voor meer informatie www.meijer-potato.com
Locatie
Rilland (Grens Brabant Zeeland)